Tribunal trabalhista de Croydon, no Reino Unido, decidiu que Lorna Rooke, colaboradora do NHS, sofreu 'prejuízo' no emprego Uma funcionária recebeu £ 28.989,61(cerca de R$ 221,8 mil) de indenização trabalhista após ser comparada com Darth Vader, vilão da saga Star Wars, durante um teste de personalidade realizado no trabalho. De acordo com o tribunal trabalhista de Croydon, no Reino Unido, comparar alguém no trabalho ao personagem é "insultuoso" e "perturbador".
"Darth Vader é um vilão lendário da série Star Wars, e estar alinhado com sua personalidade é um insulto", disse a juíza trabalhista Kathryn Ramsden, segundo o jornal The Guardian. A decisão depois que um colega de trabalho de Lorna Rooke, funcionária da NHS (Serviço Nacional de Saúde do Reino Unido), fez um teste psicológico com tema de Star Wars em seu nome e disse aos colegas que Rooke se enquadrava na categoria de líderes do "lado negro da força", como são referidos os vilões de Star Wars.
Rooke começou a trabalhar para o serviço de sangue e transplante do NHS como supervisora de treinamento e prática em 2003. O tribunal concluiu que o resultado do teste on-line refletiu a percepção do colega sobre Rooke e não foi "de se admirar" que a funcionária tenha ficado chateado com o resultado.
A situação acontecei em agosto de 2021, quando membros da equipe de Rooke responderam a um questionário Myers-Briggs com tema de Star Wars como um exercício de formação de equipe. O Indicador de Tipo Myers-Briggs classifica as pessoas em 16 categorias com base em quão introvertidas elas são, nível de intuição, se são guiadas por pensamentos ou sentimentos e como julgam ou percebem o mundo ao seu redor.
Na franquia de filmes, Darth Vader é meio humano, meio máquina, e usa o "lado negro da força". No teste de personalidade, a categoria do vilão foi descrita como um "indivíduo muito focado" que poderia unir equipes. Ao The Guardian, a The Myers-Briggs Company declarou que não se tratava de uma avaliação Myers-Briggs.
Rooke afirmou que não participou do teste pessoalmente porque precisava atender uma ligação telefônica pessoal, mas quando retornou, uma colega havia preenchido o formulário em seu nome e anunciado que ela tinha o mesmo tipo de personalidade do vilão de Star Wars. A funcionária disse ao tribunal que esse resultado a fez se sentir impopular e foi um dos motivos de sua demissão no mês seguinte.
Embora o tribunal tenha rejeitado sua alegação de que o "incidente de Darth Vader" a levou a deixar o país, ele considerou isso um "prejuízo". Rooke venceu a ação por danos morais após uma denúncia protegida, mas perdeu ações por demissão injusta e discriminação por deficiência.
